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安徽理工技师学院始建于1951年,是经安徽省人民政府批准建立的全省首批六所技师学院之一。学院是一所以技师教育为龙头,培养中、高级技能人才的国家级重点职业院校。学院以煤矿类专业为主,多专业均衡发展,是集学制教育、企业员工培训和社会培训、技能鉴定为一体的多功能、多元化的综合性技工院校。学院是安徽省机电高技能人才培训基地,安徽省再就业培训基地,淮南市就业技能培训定点培训机构。2010年,学院荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”。2013年,学院获批综采、矿井通风与安全、煤矿机电专业“国家级高技能人才培训基地”。2019年11月,在安徽省人力资源和社会保障厅办学水平评估中获得优秀等次,2020年再次被评为“国家级高技能人才培训基地”,进入全省技师学院第一方阵。
学院的办学理念定位是“培养把科学技术转化为现实生产力的高素质技术技能人才”。学院坚持“校企合作,订单培养”的办学模式,实现了企业、学校和学生的互利共赢;坚持“工学交替,顶岗实习”的人才培养模式,突出就业导向,强化以学生职业能力为核心的职业技能训练。教学上,学院坚持深化课程改革,压缩理论课程学时,加大专业课程和实训学时,突出关键技能的训练与养成,努力做到“课程与岗位零对接”,积极构建“职业活动导向课程体系”。学院广泛推行“一体化”教学,努力实现教师与师傅、学生与学徒、教室与实习车间、理论与实践的“四合一”,体现了教师、教学场所、教材 “三个一体化”,新建了“校企一体化”校内生产性实训基地。学院建立健全了校外实训基地运行和企业接纳学生顶岗实习制度,让学生融进企业的生产实际和现场管理中,尽最大程度提升学生的技术技能水平和综合素质。
学院牢固树立依托行业企业的办学思想,积极深化校企合作。学院秉持“五实(实学、实用、实习、实训、实践)三技(技术、技能、技巧)”的办学理念,确立了“为企业(行业)培养兵头将尾、能工巧匠,使学生成为好工人、好技师、好班长、好队长”的人才培养目标。近年来,学校先后向省内能源企业及合作企业输送毕业生10000余名;毕业生当年就业率始终保持在98%以上。多数毕业生进入了大型企业就业,工作稳定,待遇高。很多毕业生已成为企业的技术骨干,毕业生的娴熟的技能、良好的素养等得到了企业的广泛认可。
安徽理工技师学院始建于1951年,是经安徽省人民政府批准建立的全省首批六所技师学院之一。
学院是一所以技师教育为龙头,五年制高职、中职、高级技工、企业员工培训为主体的国家级重点职业院校。学院开设有能源类、机电类、电工电子类、医药类、信息类、机械类、交通类、服务类等常设专业25个,2010年学校荣获“国家技能人才培育突出贡献奖单位",2013年学校获批“国家级高技能人才培训基地”,2019年11月,在安徽省人力资源和社会保障厅办学水平评估中获得优秀等次,2020年再次被评为“国家级高技能人才培训基地”,进入全省技师学院第一方阵。
学院秉承“修德立身、强技立业”的办学理念。学校将抢抓经济新常态给职业教育带来的工作新机遇,积极调整优化专业结构,进一步拓展教育培训领域,创新教育培训模式,推进一体化课程教学改革,加大高技能人才培养力度。随着国家职业教育改革的逐步深化,职业教育要走校企合作、联合办学之路,学校将加强校企合作,整合各项办学资源,实施灵活规范的办学机制,让企业力量以多种方式参与学校各项教育教学工作并享有相应权利,共同提高人才培养质量,增强毕业生就业创业能力、工作能力和职业转换能力,推动实现更充分和高质量的就业,为经济社会发展提供技能人才支撑,实现学校发展新跨越。
招生专业计划表
毕业文凭
高级工班学生达到毕业条件,将获得由安徽省人力资源和社会保障厅颁发的安徽理工技师学院“高级工”毕业证书,享受金8制大专学历同等待遇。学生也可自愿参加国民教育序列学历提升,获取国家承认的高等教育(专、本科)学历证书。
技师班学生达到毕业条件,将获得由安徽省人力资源和社会保障厅颁发的安徽理工技师学院“技师”毕业证书,享受全日制本科学历同等待遇。
保障优质就业与郑重承诺
1、凡在我校就读的学生,按照规定完成相关课程学习与考试,可获得技师学院毕业证和相关专业职业资格证书。
2、凡在我校就读学生,服从学院统一安排,参加(工学交替、顶岗实习)等工作,在校三年内所得报酬不低于伍万元(¥50000),并统一安排就业。
助学政策
1、国家补助:根据国家教育政策发故标准及发放年限规定。对家庭经济困难学生、连片特困地区(寿县、临泉、利辛、颍上、潜山、太湖宿松、望江、岳西、阜南、金寨、霍邱)农村户口学生给予每生每年(前两年) 2000元补助。
2、奖学金:国家奖学金6000元
3、勤工助学:为家庭经济困难学生提供勤工助学岗位
4、带薪实习:学生顶岗实习期间享有实习工资
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